엔비디아 호실적에도...삼성전자 혜택은 ‘글쎄’
2024-11-22
전국삼성전자노동조합(전삼노)이 현 집행부에 대한 불신임 투표를 진행한다.
22일 전삼노는 노조 홈페이지를 통해 오는 29일부터 다음 달 6일까지 집행부 불신임(사퇴) 투표를 진행한다고 밝혔다.
투표 결과 불신임이 50% 이상일 경우 현 집행부는 총사퇴한다. 비대위를 통해 새로운 집행부가 구성될 것으로 보인다.
반면 신임이 50% 이상 나올 경우 현 집행부가 업무를 계속 진행해 사측과 교섭을 재개할 계획이다.
전날 발표된 ‘2023년·2024년 임금협약 잠정합의안’에 대한 조합원 투표 결과, 찬성 41.36%(9444표), 반대 58.64%(1만3392표)로 잡정합의안이 부결된 바 있다.
잠정합의안에는 조합원이 조합 총회(교육)에 참여하는 시간을 유급으로 보장하고 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷 200만 포인트를 전 직원에게 지급한다는 내용이 담겼다.
평균 임금인상률 5.1%(기본인상률 3.0%, 성과인상률 2.1%), 장기근속 휴가 확대 등은 올해 3월 발표한 기존 안을 적용한다.
일각에서는 이번 집행부의 재신임 투표 진행에 따라 임금협상은 내년으로 넘어갈 것으로 내다봤다.
이에 따라 내년에는 3년치(2023·2024·2025년) 임금협상을 해야 할 가능성도 있다.
신종모 기자 jmshin@smartfn.co.kr
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